|
Số lượt truy cập
Đang có 1 người xem.
|
|
Search in TCYH
* Năm 2014 - Tập 18 - Số 2
|
KHẢO SÁT Ý KIẾN VÀ SỰ HÀI LÒNG NGƯỜI BỆNH TẠI KHOA KHÁM BỆNH - BỆNH VIỆN CHỢ RẪY NĂM 2013
|
|
Lê Thị Mỹ Hạnh*, Hoàng Kim Yến Thi* |
TÓM TẮT :
Mục tiêu: Khảo
sát ý kiến và sự hài lòng người bệnh tại khoa khám bệnh-Bệnh viện Chợ Rẫy năm 2013
Phương pháp:
Nghiên cứu mô tả cắt ngang định lượng kết hợp định tính, chọn mẫu thuận tiện với 205 người bệnh (NB) đến khám chữa bệnh tại
Khoa khám bệnh - BVCR trong tháng 1 năm 2013. Nghiên cứu mô tả cắt ngang được thực
hiên bằng cách thu thập số liệu bằng bộ câu hỏi phát
vấn. Nghiên cứu định tính bằng cách phỏng vấn sâu.
Kết quả: Ý kiến của người bệnh về thái độ của nhân viên y tế
(NVYT) cho thấy các tương tác tích cực chiếm tỷ lệ cao 81,5 -90%, ngược lại những
tương tác tiêu cực như thái độ cáu gắt đối với NB người nhà có tỷ lệ 43,9%.Chứng
kiến NVYT có cử chỉ, lời nói gợi ý tiền, quà cũng được ghi nhận với 3,9%. Ý kiến của người
bệnh về thứ tự các bước trong quy trình khám là hợp lý (93,2%), người bệnh cảm thấy bị phiền hà bởi thủ
tục hành chính và đóng tiền nhiều lần (21,5%). Không hài lòng với khâu hướng dẫn,
khâu lãnh thuốc và lấy số đóng tiền xét nghiệm. Tỷ lệ hài lòng đối với
NVYT: cao nhất là bác sĩ, thư ký y khoa, điều dưỡng phòng khám, bảo vệ, nhân
viên quày thuốc (>90%). Tỷ lệ không hài lòng tập trung ở nhân viên thu tiền
(8,8%) kế đến là điều dưỡng (8,3%), nhân viên hướng dẫn (7,3%), nhân viên khâu
nhận bệnh (6,9%). Một số đề nghị khác như có bảng hướng dẫn tại khu khám bệnh,
mở rộng mặt bằng thêm nhân sự, cải tiến thu phí hoặc tạm ứng và thanh toán một
lần.
Kết luận: Mặc dù có những ý kiến chưa hài lòng và đề xuất cải cách nhưng 99% người
bệnh vẫn muốn khám chữa bệnh tại BVCR. Điều đó chứng tỏ sự tin cậy của NB người
dân vào năng lực của tập thể NVYT cũng như khẳng định vai trò vị trí của bệnh
viện này trong hệ thống y tế khu vực
Từ khóa: Sự hài lòng, thái độ nhân viên y tế, quy trình khám bệnh.
|
ABSTRACT :
Objectives: To conduct surveys of patients’ idea to measure
levels of satisfaction at ODP – Choray hospital in 2013.
Methodology: Cross - sectional survey combine with
quantitative and qualitative research, taking convenience sample with 205
outpatients come to examine at ODP - Choray hospital in January 2013.
Quantitative research is conducted by collecting data with questionnaire.
Qualitative research is performed by deep interview.
Results: Patients’ opinion about attitude of health staff
show the positive interaction has high ratio 81.5 - 90%, vice versa negative
interaction as irascible attitude with patient and relatives is 43.9%.
Witnessing the medical personnel who have had manners or words to suggest money
or gift from patient is recorded 3.9%. Patients’ opinion about steps of examination
process is reasonable (93.2%), Feeling inconvenient by administrative
formalities and payment many times (21.5%). Dissatisfying with instruction
section, received medicine section and laboratory test payment. The highest
ratio of satisfaction at health care professional are doctor, medical secretary,
clinical nurse, safeguard, and pharmacy staff (>90%). Dissatisfaction focus
on financial staff (8.8%) subsequent to nurses (8.3%), instructive staff
(7.3%), receptionist (6.9%). Other recommendation such as having more direction
board, building up new consulting rooms, increasing number of staff, improving
of cashing procedure such as advance or onetime payment.
Conclusion: Although having
dissatisfied opinion and proposing reformation but there is 99% patient still
want to be cured at Choray hospital. This matter show that the belief of
patient to competencies of the all of the health care professional as well as
the affirmation about role and position of Choray hospital in area health care
system.
Key words: Satisfaction, health staff behavior, Examination
procedure
|
Toàn văn HTML |
Toàn văn PDF
|
|
|
|